L'évolution de l'action collective jeunesse francophone au Nouveau-Brunswick

Notre étude vise à saisir l’évolution de l’action collective jeunesse francophone au Nouveau-Brunswick en nous penchant sur le cas de la FJFNB. Plus précisément, nous voulons comprendre l’évolution de l’organisme jeunesse à travers l’évolution de :

• son mandat, ses objectifs et ses priorités,
• des moyens mis en œuvre pour atteindre leurs objectifs
• de son organisation interne et de son savoir-faire organisationnel
  • de ses ressources humaines (salariat/employés, compétences, bénévolat)
• de sa mémoire organisationnelle et des moyens utilisés pour transmettre le savoir-faire organisationnel
• de son financement (bailleurs de fonds, conditions rattachées au financement,

De plus, nous chercherons à analyser les transformations des perceptions des jeunes en ce qui les concerne, en ce qui concerne la société et l’avenir. Est-ce que ces perceptions ont changé depuis la création de l’organisme? Si c’est le cas, en quoi ont-elles changé?